Simulateur de retraite française 2025
🏠 Outil GratuitProjetez votre pension de retraite en fonction de votre âge, salaire, trimestres cotisés et âge de départ. Visualisez le taux de liquidation, le taux de remplacement et la décomposition base/complémentaire.
| Composante | Montant Annuel | Montant Mensuel |
|---|---|---|
| Régime de Base | 14 511,63 € | 1 209,30 € |
| Complémentaire (estimée) | 4 353,49 € | 362,79 € |
| Total | 18 865,12 € | 1 572,09 € |
Comment ça Marche
La retraite en France repose sur un système par répartition à deux piliers : le régime de base de la Sécurité sociale et les régimes complémentaires obligatoires (AGIRC-ARRCO pour les salariés du privé). La pension de base est calculée à partir du salaire annuel moyen (SAM), du taux de liquidation et de la durée d’assurance.
Le taux de liquidation maximal est de 50 % (taux plein). Il est atteint lorsque l’assuré totalise le nombre de trimestres requis pour sa génération, soit 172 trimestres pour les personnes nées à partir de 1973. En cas de trimestres manquants, une décote de 0,625 % par trimestre réduit ce taux. À l’inverse, chaque trimestre supplémentaire au-delà du taux plein donne droit à une surcote de 1,25 %.
La retraite complémentaire AGIRC-ARRCO fonctionne par points. Les cotisations versées tout au long de la carrière sont converties en points, dont la valeur est fixée chaque année. Notre simulateur en propose une estimation simplifiée représentant environ 30 % de la pension de base.
Ce simulateur vous permet d’anticiper le montant de votre future pension en ajustant vos paramètres personnels. Il constitue un outil pédagogique pour comprendre les mécanismes de la retraite française et évaluer l’impact de l’âge de départ sur votre niveau de pension.
Questions Fréquentes
Comment est calculée la pension de retraite de base ?
La pension de base = SAM × taux de liquidation × (trimestres cotisés / trimestres requis). Le SAM est la moyenne des 25 meilleurs salaires annuels, plafonnée au PASS. Le taux plein est de 50 %, réduit par une décote si les trimestres sont insuffisants.
Combien de trimestres faut-il pour le taux plein ?
Pour les personnes nées à partir de 1973, il faut 172 trimestres (43 ans de cotisation). Ce nombre varie selon l'année de naissance pour les générations antérieures.
Qu'est-ce que la décote et la surcote ?
La décote réduit le taux de liquidation de 0,625 % par trimestre manquant (minimum 37,5 %). La surcote l'augmente de 1,25 % par trimestre supplémentaire au-delà du taux plein, sans plafond.
À quel âge peut-on partir à la retraite en France ?
L'âge légal de départ est de 64 ans depuis la réforme 2023 (pour les générations nées à partir de 1968). Un départ anticipé reste possible sous conditions (carrière longue, handicap, pénibilité).
Ce simulateur est-il exact ?
Il fournit une estimation simplifiée. Le calcul réel dépend de votre relevé de carrière complet, des régimes auxquels vous avez cotisé et de nombreux paramètres individuels. Consultez info-retraite.fr pour une simulation officielle.