Calculateur National Insurance

🏠 Outil Gratuit

Calculez vos cotisations National Insurance 2024/25 salarié et employeur avec détail annuel, mensuel et hebdomadaire.

8% on £12,570 – £50,270
2% above £50,270
13.8% above £9,100
NI Employé2 994 £GB250 £GB/mois
NI Employeur5 644 £GB470 £GB/mois
Coût NI Total8 639 £GB720 £GB/mois
Coût Total pour l'Employeur55 644 £GBSalaire + NI Employeur
TypeAnnuelMensuelHebdomadaire
NI Employé2 994,40 £GB249,53 £GB57,58 £GB
NI Employeur5 644,20 £GB470,35 £GB108,54 £GB
NI Total8 638,60 £GB719,88 £GB166,13 £GB

Comment ça Marche

Le National Insurance est un prélèvement social britannique qui finance les prestations de l’État et le NHS. Contrairement à l’impôt sur le revenu, le NI prévoit des taux distincts pour les salariés et les employeurs. Pour l’année fiscale 2024/25, le taux principal pour les salariés est de 8 % et le taux employeur de 13,8 %.

Le NI des salariés est calculé sur les revenus dépassant le Primary Threshold de £12 570 par an. Entre ce seuil et la Upper Earnings Limit de £50 270, on paie 8 %. Au-delà, le taux descend à 2 %. Cette structure rend le NI effectivement régressif — les hauts revenus paient un pourcentage global inférieur.

Le NI employeur est souvent négligé dans les discussions salariales, mais représente un coût supplémentaire significatif. À 13,8 % sur tous les revenus au-dessus de £9 100, un salarié gagnant £50 000 coûte à son employeur £5 644 supplémentaires rien qu’en NI.

Utilisez ce calculateur pour comprendre le tableau complet du NI pour tout niveau de salaire, y compris le coût total pour l’employeur et un détail par période de paie.

Questions Fréquentes

Quels sont les taux NI pour les salariés en 2024/25 ?

Les salariés paient 8 % sur les revenus entre £12 570 (Primary Threshold) et £50 270 (Upper Earnings Limit), et 2 % sur tous les revenus au-dessus de £50 270.

Combien l'employeur paie-t-il en NI ?

Les employeurs paient 13,8 % sur tous les revenus des salariés au-dessus du Secondary Threshold de £9 100. Il n'y a pas de plafond pour les cotisations NI de l'employeur.

Pourquoi le seuil employeur diffère-t-il du seuil salarié ?

Le Primary Threshold du salarié (£12 570) est aligné sur la Personal Allowance, mais le Secondary Threshold de l'employeur (£9 100) est fixé indépendamment et est généralement plus bas.

Dois-je payer le NI en tant qu'indépendant ?

Les travailleurs indépendants paient le Class 2 NI (cotisation hebdomadaire fixe de £3,45 si les bénéfices dépassent £12 570) et le Class 4 NI (8 % sur les bénéfices entre £12 570 et £50 270, 2 % au-delà). Ce calculateur ne couvre que les cotisations Class 1 pour les salariés.

À quoi sert le National Insurance ?

Les cotisations NI financent la retraite d'État, les allocations de maternité, les prestations de deuil et contribuent au NHS. Il faut au minimum 35 années de cotisations NI qualifiantes pour recevoir la retraite d'État complète.