Italienisches TFR berechnen 2025
🏠 Kostenloses ToolTFR-Simulator: Berechnen Sie die italienische Abfindung aus Bruttogehalt, Dienstjahren und ISTAT-Inflationsrate. Jaehrliche Rueckstellung, Aufwertung, Sonderbesteuerung und Netto-TFR.
So funktioniert's
Das TFR (Trattamento di Fine Rapporto) ist die gesetzliche Abfindung, die jedem Arbeitnehmer in Italien bei Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses zusteht. Es funktioniert wie ein Zwangssparen: Jedes Jahr legt der Arbeitgeber einen Anteil in Hoehe des jaehrlichen Bruttogehalts geteilt durch 13,5 zurueck.
Unser Simulator berechnet das angesparte Brutto-TFR unter Beruecksichtigung der jaehrlichen Aufwertung von 1,5% plus 75% der ISTAT-Inflation. Geben Sie Ihr Bruttogehalt, die Dienstjahre und die erwartete Inflationsrate ein, um eine realistische Schaetzung Ihres Brutto- und Netto-TFR mit Details zur Sonderbesteuerung zu erhalten.
Die Entscheidung, das TFR beim Arbeitgeber zu belassen oder in einen ergaenzenden Pensionsfonds einzuzahlen, hat erhebliche steuerliche und finanzielle Auswirkungen. Konsultieren Sie einen Finanzberater fuer die beste Option.
Häufig gestellte Fragen
Wie wird das TFR berechnet?
Das TFR wird berechnet, indem das jaehrliche Bruttogehalt durch 13,5 geteilt wird. Der angesparte Betrag wird jaehrlich um 1,5% plus 75% des ISTAT-Verbraucherpreisindex aufgewertet.
Wie wird das TFR besteuert?
Das TFR unterliegt einer Sonderbesteuerung. Der Steuersatz ergibt sich aus einem Referenzeinkommen (TFR geteilt durch Dienstjahre mal 12) unter Anwendung durchschnittlicher IRPEF-Saetze. Die Aufwertung wird mit 17% besteuert.
Ist es besser, das TFR beim Arbeitgeber oder in einem Pensionsfonds zu belassen?
Pensionsfonds bieten in der Regel groessere Steuervorteile: abzugsfaehige Beitraege, beguenstigte Besteuerung der Ertraege und einen Endsteuersatz zwischen 9% und 15%.