Calculadora Custo do Empregador

🏠 Ferramenta Gratuita

Calcule o custo total que o empregador paga além do salário bruto. Contribuições patronais, seguros, fundos obrigatórios e rácio custo/bruto por país.

Custo Total Entidade
€ 53.528,00
ItalyBruto € 40.000/anoRazão 1.34x
💼 Salário Bruto
€ 40.000
🏥 Contribuições Sociais
€ 9.524
🛡️ Seguro
€ 1.240
📋 TFR (Severance)
€ 2.764
🎁 Benefícios
€ 0
📊 Razão Custo-Bruto
1.34x
Bruto€ 40.000
Social€ 9.524
Seguro€ 1.240
Outros + Benefícios€ 2.764

Como Funciona

A nossa calculadora de custo do empregador revela o custo real de empregar alguém em sete países europeus. Introduza o salário bruto, selecione um país e veja imediatamente a repartição entre contribuições patronais, seguros obrigatórios e outros encargos.

Os custos patronais variam significativamente na Europa. Em França, os encargos podem ultrapassar 40% do bruto, enquanto no Reino Unido o custo adicional ronda os 15%.

A ferramenta permite ativar ou desativar benefícios opcionais para medir o seu impacto no custo total. O rácio custo/bruto oferece uma comparação rápida entre países.

Utilize esta calculadora juntamente com a nossa Calculadora de Salário e Calculadora de Impostos de Independente para comparar o custo do emprego por conta de outrem com o trabalho independente na Europa.

Perguntas Frequentes

O que está incluído no custo do empregador?

O custo inclui o salário bruto mais as contribuições patronais para a Segurança Social, seguros obrigatórios e encargos específicos do país.

Qual é um rácio custo/bruto típico em Portugal?

Em Portugal o rácio situa-se entre 1.25x e 1.30x, ou seja, por cada €1.000 de bruto a empresa gasta cerca de €1.250-€1.300.

Os benefícios estão incluídos?

Pode ativar benefícios opcionais (subsídio de refeição, benefícios em espécie) estimados em cerca de €2.400/ano.

Porque é importante conhecer o custo empresa?

As empresas orçamentam pelo custo total. Conhecê-lo ajuda a negociar melhor o seu pacote remuneratório global.

A calculadora cobre todas as contribuições obrigatórias?

Cobre as principais contribuições patronais obrigatórias por país de forma simplificada. Variações setoriais não estão incluídas.